На Саткинском комбинате "Магнезит" утвержден Кодекс корпоративной культуры

Как сообщила ИА "Урал-пресс-информ"и пресс-секретарь генерального директора ОАО "Комбинат "Магнезит" Марина Чиркова, документ состоит из шести разделов, раскрывающих значимость корпоративной культуры, и закрепляет нормы и правила деловой этики работников предприятия.
Кодекс разработан специалистами отдела социальных инвестиций под руководством начальника отдела Михаила Пашнина. Теперь работники комбината "Магнезит", как и работники крупных зарубежных компаний имеют документ, регламентирующий систему ценностей предприятия.
Принятие Кодекса корпоративной культуры позволит не только повысить престиж крупнейшего в Европе предприятия отрасли, но и улучшить взаимоотношения внутри трудового коллектива.