На ЮУЖД состоялась профсоюзная конференция

Перед участниками конференции с докладами о работе, проделанной за последние пять лет, выступили председатель дорожной профсоюзной организации ЮУЖД Виталий Орешков и начальник Южно-Уральской магистрали Виктор Попов. В отчетном периоде дорожный профсоюз совместно с руководством магистрали направлял свои усилия на реализацию программ социально-экономического развития в условиях реформирования железнодорожного транспорта и финансового кризиса.
Начальник ЮУЖД Виктор Попов отметил, что южноуральские железнодорожники в сложных условиях с честью справились с поставленными производственными задачами и на должном уровне выполнили бюджетные задания по основным качественным показателям. Он подчеркнул, что немаловажную роль в этом сыграла стабильная и мощная социальная поддержка работников магистрали, которая позволила сохранить рабочие места, профессиональный кадровый потенциал дороги.
Так, с 2005 года в соответствии с обязательствами Коллективного договора заработная плата работников ЮУЖД индексировалась 22 раза. Рост заработной платы работников основных производственных групп в 2010 году составил 15%. Средняя заработная плата работников магистрали превышает среднюю заработную плату по промышленности: в Курганской области на 79%, в Челябинской на 30%, в Оренбургской области на 28%.
Немаловажное значение в повышении мотивации работников на высокопроизводительный труд имеют дополнительные положения о премировании, действующие в каждом хозяйстве магистрали. С 2005 года на ЮУЖД введено в действие «Положение о вознаграждении работников ведущих должностей и профессий железных дорог за обеспечение безопасности движения поездов». За пять лет поощрено более 52 тысяч работников.
В 2008 году было введено в действие «Положение о выплате работникам вознаграждения за преданность компании». С 2008 года вознаграждение за преданность компании получили более 46 тыс. работников дороги.
Все выплаты по Коллективному договору производятся в соответствии с установленными сроками.
Размер социального пакета за 12 месяцев текущего года на работника составит 43,6 тыс. руб., в том числе индивидуальный пакет – 31,7 тыс. руб. и корпоративный – 11,8 тыс. руб. На пенсионера размер социального пакета сложится в сумме 6 тыс. рублей.
Эффективность всех мер социальной поддержки демонстрирует то, что коллектив ЮУЖД неоднократно добивался высоких показателей в работе. В 2009 году Южно-Уральская магистраль была признана лучшей на сети. В этом году ЮУЖД заняла первое место по итогам работы за 3-й квартал.
Обсудив проделанную за отчетный период работу, делегаты конференции переизбрали председателя дорожного профсоюза ЮУЖД Виталия Орешкова на следующие 5 лет, сообщает служба по связям с общественностью ЮУЖД.