Новый коллективный договор сохраняет все социальные программы ЧТПЗ и даже вводит новые

Как сообщили ИА "Урал-пресс-информ" в пресс-службе ОАО "ЧТПЗ", в работе конференции приняли участие более четырехсот делегатов, избранных в подразделениях предприятия.
В течение месяца трубопрокатчики имели возможность обсудить в цехах проекта документа, призванного на ближайшие два года регламентировать взаимоотношения между администрацией предприятия и его работниками в области производственно-экономической деятельности, оплаты и охраны труда, социальных гарантий.
При этом особое внимание было уделено обеспечению гарантий стабильной выплаты заработной платы и ее защиты от инфляции, мероприятиям по оздоровлению и культурному обслуживанию трудящихся и членов их семей.
Новый колдоговор предусматривает повышение тарифных ставок, выплат компенсирующего и стимулирующего характера. Договор сохраняет все социальные программы завода и даже вводит новые. Так, в ближайшее время начнется реализация семилетней программы ипотечного строительства, направленной на решение жилищных проблем трубопрокатчиков и привлечение квалифицированных специалистов.