ООО «ЧТЗ-Уралтрак» возвратилось к режиму полного рабочего времени

Как сообщил агентству «Урал-пресс-информ» начальник управления информации и общественных связей ООО «ЧТЗ-Уралтрак» Евгений Китаев, летом 2008 года руководством предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом завода было принято решение, в целях сохранения численности трудового коллектива и в связи уменьшением объёмов продаж, перейти на работу в режиме неполного рабочего времени. Большая часть трудового коллектива ЧТЗ трудилась в соответствии с фактически имеющейся загрузкой – в среднем четыре дня в неделю. В целях оптимизации загрузки мощностей, с июля по август большая часть работников ЧТЗ направлялась в очередной единый оплачиваемый корпоративный отпуск.

Теперь предприятие имеет объёмы заказов, достаточные для полной загрузки основных мощностей. В январе-апреле 2011 года по сравнению с тем же периодом 2010 года завод увеличил производство инженерных машин в натуральном выражении в 2,8 раза, тракторных запасных частей – увеличил на 10,5%. Поэтому руководством ООО «ЧТЗ-Уралтрак» принято решение вернуться к работе в режиме пятидневной недели и отказаться от общего корпоративного отпуска. Работники ЧТЗ вновь будут уходить в отпуска по индивидуальным графикам.