Руководство ЗМЗ делает ставку на молодежь

Как сообщила агентству «Урал-пресс-информ» пресс-секретарь ОАО «ЗМЗ» Инна Гладышева, на учредительной конференции в состав Совета избраны представители всех основных цехов завода, молодые юристы и экономисты. Основная задача новой общественной организации – активизировать работу с молодыми перспективными кадрами. Сегодня на предприятии ощущается их острый недостаток. Каждому из двух с половиной тысяч металлургов в возрасте до 35 лет Совет уделит внимание. Особое – тем, обучается в ВУЗе, техникуме или уже имеет диплом высшего или среднего специального учебного заведения. Эти молодые люди войдут в кадровый резерв руководящего состава предприятия.
На базе заводского учебного центра будет открыто молодёжное конструкторское бюро, где любой желающий сможет поработать над собственным рационализаторским предложением. Молодым людям предложат расширить свои знания в области экономики, юриспруденции, теории управления.
По мнению управляющего директора ОАО «ЗМЗ» Александра Рыбкина, Совет молодых специалистов станет связующим звеном между администрацией завода и самой активной частью трудового коллектива. Руководство завода готово поддержать инициативы молодых, финансировать программы по работе с молодёжью.