В Челябинской области в этом году более 10 тысяч человек поменяют профессию

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в пресс-службе губернатора, одним из четырех основных направлений областной целевой программы по стабилизации ситуации на рынке труда является организация работы по переобучению граждан. На эти цели в течение года предполагается направить 89,5 миллиона рублей.
Для успешной реализации этого направления необходимо четкое взаимодействие центров занятости на местах и предприятий. Так, завод направляет заявку в службу занятости о том, скольких специалистов планирует сократить и, напротив, рабочих каких специальностей не хватает. По востребованным профессиям организуется переобучение, и сокращенные получают не только новые навыки, но и новое рабочее место, нередко – на своем же предприятии. К обучению сокращенные могут преступить сразу после того, как их предупредили о вынужденном увольнении.
Попасть на курсы переподготовки можно не только через предприятие. В случае если безработному невозможно предоставить работу по специальности, его направляют на переобучение или повышение квалификации. С новой, а для кого-то и первой профессией в центрах занятости помогают психологи.
И в том и в другом курсы переподготовки или повышения квалификации оплачивает государство. Длятся они от одного месяца до полугода в зависимости от сложности выбранной специальности. Самыми востребованными на сегодняшний день считаются рабочие специальности. Поэтому в основном переподготовка ведется на базе профессиональных училищ, где есть и необходимое оборудование и опытные преподаватели.
Успешное сотрудничество центра занятости с предприятиями и профессиональными училищами налажено в Миассе. С начала года через службу занятости на курсы переподготовки и повышения квалификации направлено около ста человек. Они обучаются на машинистов подъемного крана, водителей, токарей, поваров, сварщиков, электромонтеров, слесарей по ремонту автомобилей, штукатуров-маляров.
Курсы переподготовки – отличная возможность во время кризиса повысить свою конкурентоспособность на рынке труда, считает директор миасского центра занятости Александр Иванов. По его словам, ситуация в городе достаточно напряженная. Если еще в начале ноября Миасс был одним из самых благополучных городов с уровнем безработицы в 0,8 процента, то сегодня попал в десятку территорий области, где сложилась наиболее неблагоприятная ситуация на рынке труда, - уровень безработицы достиг 2,69 процента. На учете в службе занятости стоит 2 965 человек.
Напряженность усиливается тем, что число предлагаемых предприятиями и организациями вакансий резко сократилось: с пяти тысяч в ноябре до 280 в феврале. Причем, в центр занятости стало обращаться все больше мужчин – сократилось производство на машиностроительном заводе, в строительном секторе. В то же время рабочие места предлагаются главным образом женские: учитель, врач, санитарка, повар.