Более 80 процентов молодых специалистов довольны системой работы с молодежью на ЮУЖД
Общество
22.08.07 14:18

Об этом свидетельствуют данные последнего мониторинга, который регулярно проводится специалистами дорожного психофизиологического центра ЮУЖД. Такие результаты - показатель эффективной работы целевой программы "Молодёжь ОАО "РЖД" на 2006-2010 годы", механизм реализации которой основан на методе социального проектного инвестирования. Каждый самостоятельный проект программы предполагает работу по направлениям: "Молодой профессионал", "Социальные гарантии молодёжи", "Жильё для молодёжи", "Здоровье молодёжи Компании".
По данным последнего мониторинга, на ЮУЖД отмечается тенденция к росту числа довольных системой работы с молодыми специалистами (по сравнению с прошлым годом, этот показатель вырос на 30 процентов). Также молодые специалисты отмечают, что на магистрали улучшилась работа наставников с молодёжью.
Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в службе по связям с общественностью ЮУЖД, реализация программы работы с молодёжью в части проекта "Молодой профессионал" предполагает психологическое консультирование молодых специалистов, тренинги и курсы адаптации к условиям производства, которые проводятся в дорожном психофизиологическом центре ЮУЖД. В ходе курсов и тренингов молодые специалисты развивают навыки партнёрского общения и формирования сотрудничества, знакомятся с корпоративной культурой компании "РЖД" и деловым этикетом, раскрывают сущность личностного роста и саморазвития, изучают технологию организации рабочего времени и разрешения конфликтов, отрабатывают практические приёмы саморегуляции психофизиологического состояния и развивают творческие способности.
Кроме того, центром была разработана и разослана на все предприятия дороги индивидуальная карта молодого специалиста, что сделало работу с этой категорией работников магистрали более персонализированной. Теперь каждый молодой специалист находится в поле зрения руководителя, и в любой момент можно узнать, как идет исполнение намеченной им карьеры.
Уверенность молодых специалистов в том, что на Южно-Уральской магистрали можно сделать хорошую карьеру, также подтверждается результатами мониторингов. А самые активные уже сегодня вошли в состав совета молодых специалистов при президенте ОАО "РЖД".

Опрос

Надо ли переносить автовокзал из Дворца спорта «Юность»?

Теги
Читайте Uralpress
в Яндекс дзен
zen.yandex.ru

Присылайте свои новости

Вы можете стать соавтором нашего новостного портала.

Есть чем поделиться? Расскажите!

Отправить новость

Читайте нас там, где удобно вам

Дорогие читатели!

Мы предлагаем вам совместными усилиями сделать информационную повестку интереснее, ярче, правдивее, насыщеннее.

Если вы стали очевидцем интересного события, необычного явления, вопиющего случая, чрезвычайного происшествия или хотите привлечь внимание к какой-то проблеме – напишите нам. Будем рады, если вы поделитесь с нами своими впечатляющими фото - и видеонаблюдениями (авторство будет указано).

В свою очередь мы гарантируем, что при необходимости возьмем комментарий по вашей проблеме у соответствующих официальных источников и достоверно изложим все факты.

Отправляя сообщение, укажите свои контакты – номер телефона или адрес электронной почты. Редакция гарантирует конфиденциальность, если вы не стремитесь к публичности.