«Златмаш» поставил задачу сделать среднюю зарплату на предприятии не меньше средней по региону

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в отделе по связям с общественностью и массовым коммуникациям ОАО «Златмаш», на конференции присутствовало свыше 230 делегатов от всех заводских подразделений, члены профкома и администрация предприятия. С докладами выступили председатель профкома Петр Ртищев, генеральный директор, депутат Законодательного собрания Челябинской области Сергей Лемешевский. Особое внимание они уделили вопросам выполнения производственных планов и укрепления трудовой и исполнительской дисциплины.

После обсуждения докладов и выступлений в прениях, делегаты конференции приняли постановление, в котором обозначены основные задачи и цели на ближайшую перспективу. Это — выполнение коллективного договора по итогам 2013 года; организация ритмичной работы производства с обеспечением полной загрузки подразделений; достижение средней заработной платы по предприятию не менее уровня средней заработной платы по Челябинской области при условии выполнения плановых показателей; соблюдение правил внутреннего трудового распорядка; производство продукции в запланированных объемах и надлежащего качества.

Работа администрации ОАО «Златмаш» по итогам выполнения коллективного договора в первом полугодии 2013 года, по общему мнению делегатов конференции, признана хорошей и целенаправленной.

В целом, коллективный договор предприятия насчитывает 195 пунктов, которые охватывают весь спектр вопросов: производственно-экономические, режим труда и отдыха, трудовая дисциплина, охрана труда, занятость, переобучение, работа с молодежью, социальные гарантии и льготы, работа с ветеранами и многие другие.