Челябинцы стали чаще откликаться на вакансии сельскохозяйственных рабочих

Эксперты Авито Работы проанализировали динамику откликов на вакансии рабочих и линейных специалистов за январь–сентябрь 2026 года и определили профессии с наибольшим приростом интереса соискателей. Лидером в Челябинской области стали сельскохозяйственные рабочие: число откликов на предложения для них увеличилось в 2,4 раза (+144%) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Эти специалисты выполняют сезонные работы по уходу за растениями и животными, заготовке кормов, уборке урожая и содержанию сельскохозяйственных объектов. В среднем работодатели предлагали на этой позиции 73 333 руб/мес.

На втором месте – мастера по ремонту бытовой техники: за год число откликов на вакансии для них выросло в 2,4 раза (+139%). Эти специалисты диагностируют и ремонтируют бытовую технику, заменяют вышедшие из строя детали и консультируют клиентов по вопросам эксплуатации. Средние зарплатные предложения для этих специалистов составили 91 083 руб/мес.

Тройку лидеров замыкают авторазборщики. Число откликов на вакансии для них увеличилось в 2,4 раза (+137%) год к году, а средние предлагаемые зарплаты составили 65 000 руб/мес. Эти специалисты разбирают подержанные автомобили на запчасти, сортируют и оценивают детали, а также подготавливают их к продаже.

«Сельскохозяйственные рабочие традиционно востребованы компаниями в период посева и уборки урожая, но в этом году мы наблюдаем и устойчивый интерес соискателей к этой отрасли. Рост откликов связан с повышением зарплатных предложений и расширением мер поддержки со стороны работодателей. Автожестянщики и дорожные мастера – это специалисты, которых не готовят массово, поэтому конкуренция за них растёт. Мы также фиксируем рост интереса к промышленным специальностям: в транспортном машиностроении и производстве электро- и оптического оборудования число откликов увеличилось на 27% и 23% соответственно. Вакансии в этих сферах часто предполагают обучение, питание, компенсацию проезда, ДМС и другие бонусы, что делает их привлекательными для соискателей»,– отметил директор по развитию Авито Работы Роман Губанов.