ММК обучает персонал

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в пресс-службе ОАО «ММК», только в 2013 году  предприятие  направило на обучение персонала около 120 миллионов рублей. В текущем году на комбинате также уделяется большое внимание этим вопросам. В этот раз обучение по различным программам пройдут более 15 тысяч человек. Утвержденный план обучения рабочих кадров предполагает обучение 9552 человек по программам подготовки, переподготовки (получение второй профессии) и повышения квалификации.

Предусматривается обучение работников, влияющих на качество продукции и отвечающих за проектирование продукции, в соответствии с требованиями ИСО/ТУ – 16949:2009. Этот стандарт предъявляет определенные требования к организациям, занимающимся поставками продукции для нужд автомобильной промышленности. В 2011-2012 годах в ОАО «ММК» вошел в строй современный комплекс холодной прокати для производства высококачественного автолиста, не имеющий аналогов в российской металлургии.

Также планируется обучение работников в соответствии с требованиями корпоративных стандартов ОАО «Газпром», осуществляемого в рамках реализуемой на комбинате программы разработки и внедрения в ОАО «ММК» требований корпоративных стандартов ОАО «Газпром» серии 9000. Цель этого процесса  - совершенствование действующей системы менеджмента качества и увеличение сбыта металлопродукции компаниям, выполняющим заказы ОАО «Газпром». Как известно, с 2009 года на ММК работает уникальный толстолистовой стан 5000, выпускающий металлопрокат для нужд нефтегазовой отрасли, в том числе и для выпуска труб большого диаметра. Программа обучения предполагает адаптацию действующей СМК к стандартам Газпрома, обучению производственного персонала цехов и внедрению требований стандарта в технологические процессы.