На Южном Урале не хватает свыше 50% специалистов в рабочих профессиях

В Челябинской области с приходом июля было зафиксировано 47 467 вакансий активных, 71% из которых – по рабочим специальностям.

Ситуация с дефицитом кадров по рабочим направлениям на Южном Урале остаётся максимально напряжённой. Так, в начале июня этого года в регионе была зафиксирована нехватка мастеров с коэффициентом в 71%. Спустя месяц ситуация не изменилась – в наступившем июле область всё ещё нуждается в этом же проценте работников, сообщает Служба занятости населения Челябинской области.

Самыми востребованными на Южном Урале на сегодняшний день являются водители троллейбусов (зарплата – 40-60 тысяч рублей), слесари-электромонтажники (зарплата – 22 129-90 тысяч рублей), осмотрщики вагонов (зарплата – 60-90 тысяч рублей), слесари по сборке металлоконструкций (зарплата – 22 130-75 тысяч рублей) и транспортировщики (зарплата – 22 129-50 тысяч рублей).

В список в прошлом месяце входили осмотрщики вагонов (зарплата – 60-70 тысяч рублей), слесари-электромонтажники (зарплата – 22 129-90 тысяч рублей), резчики на пилах, ножовках и станках (зарплата – 25 889-80 426 рублей), слесари по сборке металлоконструкций (зарплата – 22 130-75 тысяч рублей) и монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций (зарплата – 23-80 тысяч рублей).