На ММК определили «Лучшего молодого рабочего

Мероприятие проходило в два этапа, первый – отборочный – в структурных подразделениях. В ходе выполнения практических и теоретических заданий молодые работники демонстрируют навыки в овладении профессией и доказывают свое право называться лучшими.  На втором этапе - финальном - призеры отборочного этапа соревнуются между собой, выполняя практические и теоретические задания.

В нынешнем конкурсе приняли участие свыше 400 молодых работников из 31 подразделения градообразующего предприятия по 35 профессиям. Победители будут награждены дипломами, премиями. Поощрения также предусмотрены для организаторов финального конкурса профессионального мастерства в структурных подразделениях.

Ежегодный конкурс «Лучший молодой рабочий по профессии» - часть реализации комплексной программы «Молодежь ОАО «ММК».