На Южно-Уральскую магистраль прибывает лидер отраслевого профсоюза

Как сообщает пресс-центр ЮУЖД, цель его визита – встреча с председателями профсоюзных комитетов и райпрофсожей Южно-Уральской магистрали.
На ней обсудят вопросы реализации Генерального коллективного договора на 2005 год, подписанного руководством открытого акционерного общества "Российские железные дороги" и отраслевого профсоюза.
Генеральный коллективный договор имеет принципиальные отличия от ранее действовавших в отрасли документов, регулирующих социально-трудовые отношения. Прежде всего его основные положения направлены на повышение эффективности работы компании за счет роста мотивационной составляющей в социальных гарантиях, а также на усиление социальной ответственности за результаты производственно-экономической деятельности.
Так, по нему устанавливается выплата заработной платы 2 раза в месяц и предусматривается ее индексация в соответствии с ростом цен на потребительские товары и услуги. Рост реальной заработной платы будет обеспечен в соответствии с ростом производительности труда, который должен составить не менее 6,5% в год.
В результате среднемесячная зарплата превысит 12 тысяч рублей. Эти условия обеспечивают поэтапное приближение минимального размера оплаты труда (тарифной ставки рабочего 1 разряда ЕТС) к величине прожиточного минимума трудоспособного населения Российской Федерации в сроки, предусмотренные Стратегической программой развития ОАО «РЖД».
Кроме того, Николай Никифоров познакомит участников совещания с программой празднования 100-летия профсоюза, которое будет отмечаться в 2005 году.
В программе запланировано посещение загородного лагеря «Аленушка», который по итогам этого года стал победителем отраслевого фестиваля «Детское творчество – 100-летию Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей».