Новости Челябинска за 17 мая 2004

Как сообщил ИА «Урал-пресс-информ» начальник главного управления экономического развития и торговли Челябинской области Юрий Клёпов, оборот розничной торговли Челябинской области вырос в сопоставимых ценах на 13 процентов – до 23 миллиардов 200 миллионов рублей. При этом продажи непродовольственных товаров увеличились на 25 процентов, продуктов питания – на 1,3 процента.

Как сообщила ИА «Урал-пресс-информ» специалист по связям с общественностью ОАО «АМЗ» Зоя Григорьева, занятия проходят ежедневно, по полтора часа для каждой из четырех групп. Обучение продолжится три месяца. По окончании этого срока специалистам отделов внешнеэкономических сношений, корпоративного капитала, бухгалтерии, маркетинга и других предстоит подтвердить знания английского на экзамене.

Как сообщили ИА «Урал-пресс-информ» в ОАО «ЧЭЗ», численность трудового коллектива завода возросла с 2 тысяч 669 до 2 тысяч 717 человек. В 2003 году по сравнению с 2002 годом производительность труда в ОАО «ЧЭЗ» выросла на 30 процентов – до 423 тысяч рублей на одного работника.

Как сообщили ИА «Урал-пресс-информ» в ОАО «Стальная группа Мечел», согласно протоколу об итогах спецаукциона, подписанному руководством Министерства имущественных отношений Республики, «Стальная группа Мечел» стала приобретателем 26,9 процента акций предприятия. «Ижсталь» – один из крупнейших российских производителей проката и метизной продукции из специальных марок стали и сплавов.

Как сообщили агентству "Урал-пресс-информ" в отделе по связям с общественностью ЧелГУ, на сегодняшний день сформировано шесть отрядов. Студенты попробуют свои силы в качестве проводников на железной дороге, вожатых в летних лагерях, работников по благоустройству города, а также непосредственно на стройках города и области. Большим плюсом работы является то, что, в отличие от заграничных стажировок, она начинается после сессии и не требует досрочной сдачи экзаменов.

Соревнование между молодыми металлургами длилось более месяца. За результатами следила специально созданная комиссия. В итоге из всех претендентов на это звание выбрали лучшего стропальщика, токаря, фрезеровщика, разливщика, машиниста тепловоза, аппаратчика и т.д. Победителям будет вручена денежная премия в размере 30% от средней заработной платы и присвоено звание «Лучший молодой рабочий по профессии» с занесением в трудовую книжку.

Как сообщила ИА «Урал-пресс-информ» специалист ОАО «АМЗ» по связям с общественностью Зоя Григорьева, на общем собрании жильцов с участием заместителя председателя профкома завода Анвара Янгалеева и директора по персоналу Василия Шломы был избран Совет из семи человек, который займется решением вопросов внутреннего распорядка и бытовых проблем жильцов общежития завода.