Уральский Альянс: о пенсии лучше задумываться смолоду

 Студенты уральских вузов исследовали пенсионную систему России. Такую возможность предоставила им Группа негосударственных пенсионных фондов «Уральский Альянс», специалисты которой предложили учащимся экономических вузов взглянуть свежим взглядом на эту тему. Был объявлен конкурс на лучшую курсовую и дипломную работы. На днях был завершен один из его этапов — жюри определило самую грамотную и актуальную курсовую работу.

В числе авторов-победителей оказались студенты: Александр Гончаренко (МГТУ), Александра Викова (ЧелГУ), Ольга Филиппова (КГУ), Надежда Антропова (ТГАМЭУП) и Полина Кашинская (УрГЭУ). Среди них две претендентки получили наивысшие награды – Полина Кашинская из Уральского государственного экономического университета (Екатеринбург) и Надежда Антропова из Тюменского ТГАМЭУП. Надежда при награждении лично присутствовать не смогла – находилась на семинаре  в США, вместо нее награду получила ее научный руководитель Ольга Лоскутова.

Первый этап программы премирования авторов лучших курсовых и дипломных работ среди в вузов УрФО завершен. В следующем году пройдет соискание на лучшую дипломную работу. Не факт, что некоторые из нынешних победителей так же окажутся в числе призеров.

Этот конкурс — всего лишь одна из масштабных программ группы «Уральский Альянс». Группа была образована в прошлом году московским НПФ «Первый национальный пенсионный фонд» и магнитогорским НПФ «Социальная защита старости». Оба фонда могли бы существовать друг без друга, (в первый  входит 263 крупные организации-вкладчика, во второй – 106), однако решили подняться на новую ступень и создали общую платформу для воплощения в жизнь креативных идей. Образования совместно сгенерировали несколько интересных социально-значимых программ, цель которых – просвещение населения в таком сложном вопросе. как пенсия. Государство относительно недавно начало делать первые шаги в популяризации и разъяснении пенсионных систем, а основные задачи просветительства и агитации продолжают выполнять негосударственные фонды. «Уральский Альянс» представляет группу именно таких фондов.

Программа «Уральского Альянса» «Мои года – мое богатство» назначает дополнительные пожизненные пенсии старейшим жителям Урала, «День клиента» проводит выставки и консультации, где разъясняются самые заковыристые случаи пенсионной системы.  «Доступный хоккей – пенсионерам» дает возможность пожилым людям побывать на матчах хоккейной команды «Металлург» (г.Магнитогорск), а в перспективе – и других хоккейных клубов Урала.

Идея подключить к исследованиям студентов уральских вузов тоже возникла неспроста. Ведь кому как не молодежи разбираться в хитросплетениях российской пенсионной системы? «Молодым проще ориентироваться в ней, они проявляют больший интерес, у них больше возможностей. Кроме того, они свободно оперируют терминами и рассуждают о возможностях накопительной части пенсии, – пояснил исполнительный директор НПФ «Социальная защита старости» Максим Тихомиров. – Тем же, кому сейчас за 50, можно посоветовать держаться корпоративной пенсионной системы, если она существует на предприятии».

«Мы надеемся, что «Уральский Альянс» перерастет границы Уральского федерального округа и начнет осваивать другие территории, – поделилась планами вице-президент НПФ «Первый национальный пенсионный фонд» Юлия Ерофеева. – Сегодня свои проекты группа «Уральский Альянс» адресует пяти крупным городам округа: Екатеринбургу, Магнитогорску, Челябинску, Кургану и Тюмени».