«Карьерный портал» Сбербанка заработал во всех регионах Урала

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в пресс-службе Уральского банка Сбербанка России, оценочные тесты и игры, представленные на портале www.sberbank-talents.ru, помогут соискателю проявить себя и сделать первые шаги на пути к успешной карьере в банковской сфере.

В разделе «Начинающий» посетитель сайта ознакомится с партнерскими программами Сбербанка и ведущих вузов, о конкурсах и олимпиадах, которые проходят при участии банка, а также о специальных молодежных проектах Сбербанка. Раздел «Экспертам» посвящен правилам оценки сотрудников Сбербанка, планированию карьеры и возможностям развития. Раздел «Руководителям» помимо прочего включает в себя сведения о программе формирования кадрового резерва Сбербанка и об эксклюзивных совместных образовательных программах банка и известных западных бизнес-школ.

«Уральский банк Сбербанка – один из крупнейших и наиболее популярных работодателей в регионе, –  подчеркнул председатель Уральского банка Сбербанка России Владимир Черкашин. – В нашем коллективе работают более 20 тысяч человек. Своим сотрудникам банк предоставляет не только стабильную оплату труда и расширенный социальный пакет, но и большие возможности для профессионального совершенствования, обучения и карьерного роста. Особо выделю уникальную возможность для старта карьеры в Управлении регионального контактного центра, где молодые специалисты получат неоценимый опыт работы с клиентами и глубокие знания всех банковских продуктов. Сегодня Сбербанк стремительно развивается и как никогда заинтересован  как в талантливой молодежи, так  и в опытных профессионалах банковского дела. Новый интернет-ресурс будет способствовать решению этой задачи, а жителям региона поможет найти работу, о которой они мечтали».

Отметим, что на сегодняшний день ресурс содержит данные более чем о 150 вакансиях, предложенных Уральским банком Сбербанка России на территории Свердловской, Курганской, Челябинской областей и Республики Башкортостан. Перечень вакантных позиций ежедневно обновляется. Банку требуются специалисты-аудиторы, экономисты, кредитные эксперты, инкассаторы, руководители дополнительных офисов, оперативно-кассовые работники и сотрудники контактного центра.