Учебный центр ЧМК продлил лицензию на право профессионального обучения работников до декабря 2016 года

Как сообщила агентству «Урал-пресс-информ» пресс-секретарь ОАО «ЧМК» Екатерина Долдина, в 2010 году разнообразными видами и формами профессионального обучения воспользовались около девяти с половиной тысяч сотрудников комбината. На предприятии прошли производственную практику более тысячи 560 студентов и учащихся Южно-Уральского регионального государственного университета, Челябинского государственного университета, Челябинского металлургического колледжа и Челябинского колледжа промышленной автоматики. Затраты комбината на обучение персонала в 2010 году превысили 16 миллионов рублей.

В 2011 году на обучение сотрудников руководство комбината планирует затратить более 21 миллиона рублей. Особое внимание будет уделено подготовке персонала для работы на рельсобалочном стане ЧМК, проект которого реализуется в настоящее время, и его первой очереди - новой машине непрерывного литья заготовок номер пять кислородно-конвертерного цеха. Также будет проведена работа по совершенствованию системы повышения квалификации технологического персонала по актуальным проблемам внепечной обработки стали, непрерывной разливки стали, выплавки нержавейки и др. Помимо этого планируется внедрить новые информационные технологии в процесс обучения персонала.

Повышение уровня квалификации работников – сфера особого внимания руководства ЧМК. Освоение новых технологий в производстве и повышение эффективности работы каждого подразделения комбината напрямую зависит от регулярного и качественного обучения сотрудников. В учебном центре комбината ежегодно проходят подготовку, переподготовку, обучение второй профессии работники цехов и подразделений ЧМК. Также специальные курсы повышения квалификации проводятся для молодых специалистов. Руководством предприятия рассматриваются все возможности их индивидуального обучения по федеральным программам подготовки управленческих кадров.