ул. Монакова, д. 33, офис 2 454091 Челябинская область Челябинск
+73512372926 maineditor@uralpress.ru Урал-пресс-информ

Минтруд запретил увольнять работников в карантин

Федерация
29.05.20 12:55

В России намерены пересмотреть существующие нормы правового регулирования отношений работодателей и сотрудников. Минтруд разработал новый законопроект «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в 2020 году».

Согласно документу, подлинность которого подтвердили РБК собственные источники, увольнять работников в момент вынужденной приостановки деятельности предприятия из-за введения режима карантина будет нельзя. Также в этот период будет запрещено отправлять сотрудников на простой по инициативе работодателя. 

Более того, временная нетрудоспособность во время карантина не может считаться основанием для продления или переноса ежегодного планового отпуска.

Еще одной немаловажной поправкой станет сокращение с 2 месяцев до 2 дней срока уведомления сотрудника об изменениях условий трудового договора или режима работы работодателем.

В тоже время при переводе работника на должность более низкой квалификации можно только с его письменного разрешения. При этом заработная плата должна быть сохранена в прежнем объеме.

 

Читайте нас там, где вам удобно! Сайт, Вконтакте, Twitter, Facebook, Instagram, Одноклассники, Telegram.

Читайте Uralpress
в Яндекс дзен
zen.yandex.ru

Присылайте свежие новости

Вы можете стать соавтором нашего новостного портала.

Есть чем поделиться? Расскажите!

Отправить новость

Читайте нас там, где удобно вам

Наши соц сети

Дорогие читатели!

Мы предлагаем вам совместными усилиями сделать информационную повестку интереснее, ярче, правдивее, насыщеннее.

Если вы стали очевидцем интересного события, необычного явления, вопиющего случая, чрезвычайного происшествия или хотите привлечь внимание к какой-то проблеме – напишите нам. Будем рады, если вы поделитесь с нами своими впечатляющими фото - и видеонаблюдениями (авторство будет указано).

В свою очередь мы гарантируем, что при необходимости возьмем комментарий по вашей проблеме у соответствующих официальных источников и достоверно изложим все факты.

Отправляя сообщение, укажите свои контакты – номер телефона или адрес электронной почты. Редакция гарантирует конфиденциальность, если вы не стремитесь к публичности.

Яндекс.Метрика