«Маяк» вкладывает более 500 миллионов рублей ежегодно в соцподдержку сотрудников

В Озерске (Челябинская область) предприятие «Маяк» реализует масштабную программу социальной поддержки для привлечения и удержания квалифицированных кадров. 

Как рассказали в информцентре, соцпакет включает восемь направлений: санаторно-курортное лечение для работников и их детей, организацию детского отдыха, добровольное медицинское страхование, помощь в улучшении жилищных условий, материальную поддержку в трудных ситуациях, негосударственное пенсионное обеспечение, заботу о неработающих пенсионерах, а также страхование от несчастных случаев.

Каждый сотрудник может участвовать сразу в нескольких программах. По объему социальных гарантий «Маяк» остается одним из лидеров в регионе - ежегодные затраты предприятия на эти цели превышают 500 миллионов рублей. Основные принципы социальной политики компании - прозрачность, доступность и эффективность всех поддерживающих программ.

 Более того по итогам XХII областного конкурса социальных достижений «Меняющие мир» ПО «Маяк» признано победителем в номинации «Лучший работодатель»