В Челябинской области зарегистрированы вынужденные увольнения «по собственному желанию»

Работники жалуются на «неприкрытый шантаж» со стороны руководства, которое вынуждает их уволиться по собственному желанию. В случае не выполнения требования им грозит увольнение по статье.
К сожалению, авторы обращения не подписались и не оставили своих координат, поэтому мы не имеем права обнародовать непроверенное «открытое обращение в СМИ».
Но нам известны достоверные подобные случаи, происходящие на других предприятиях и в организациях области, когда сотрудников вынуждают увольняться по собственному желанию, хотя никакого желания остаться без работы они не испытывают. Кроме того, часть работников заставляют оформлять отпуска без сохранения заработной платы на несколько месяцев. А у многих из них взяты кредиты, за которые непонятно чем придется рассчитываться.
Как пояснил агентству «Урал-пресс-информ» заместитель руководителя государственной инспекции труда в Челябинской области Павел Шишмаков, случаи вынуждения работника уволиться по собственному желанию или уйти «добровольно» в отпуск без содержания незаконны. Человек не должен подписывать никакие документы, а если не удается договориться с работодателем, то необходимо обращаться в инспекцию труда по адресу: Свердловский проспект, 60. Телефон инспекции: 265-09-66. 263-63-42.
Павел Шишмаков предупредил, что выезжать с проверкой на предприятие они смогут только после письменного заявления работника в инспекцию.
Как рассказал Павел Шишмаков, в инспекцию уже начали поступать заявления о принуждении работников к увольнению.