Сбер запускает программу для молодых специалистов по Process Mining, инвестируя в профессию будущего

Сбербанк представил инновационный студенческий трек, нацеленный на подготовку нового поколения экспертов в области процессной аналитики. Презентация состоялась на второй ежегодной конференции Sber Process Mining Conf 2026 в Москве. Эта инициатива ознаменовала стратегический шаг банка по развитию кадрового потенциала в востребованной и высокотехнологичной сфере, предлагая участникам путь от обучения до первых карьерных предложений.

Программа трека была разработана как практический инструмент для вхождения в профессию. Студенты получили возможность углубить свои знания и навыки в процессной аналитике, поучаствовать в интерактивной образовательной игре и напрямую пообщаться с рекрутерами Сбера, узнав о доступных карьерных перспективах. Им также продемонстрировали функциональные возможности платформы Process Mining от Сбера, а для дальнейшего развития предложили пройти онлайн-курс на платформе BootcampLabs.

В рамках образовательной игры участники осваивали методы выявления неэффективностей в бизнес-процессах, проверяли свои аналитические способности и пробовали силы в моделировании и исследовании процессов. Трое лучших студентов получили шанс пройти отбор на собеседование для стажировки в Сбере, а все участники трека были отмечены сертификатами и памятными призами.

Сбер рассматривает стажировки как ключевой элемент формирования кадрового резерва, успешно привлекая и развивая молодых специалистов. Среди нынешних сотрудников банка уже есть победители предыдущих кейс-чемпионатов по Process Mining и выпускники образовательных программ, чей путь в компанию начался именно со стажировок. 

К 2030 году банк планирует инвестировать более одного миллиарда рублей в системное сотрудничество с вузами, расширяя курсы, образовательные программы и практические форматы, а также развивая онлайн-обучение для региональных студентов и интегрируя Process Mining в университетские учебные планы.

«Process Mining является одним из ключевых направлений для повышения эффективности бизнес-процессов в Сбере. Однако устойчивый рост технологий искусственного интеллекта невозможен без специалистов, которые не только умеют работать с данными, но и видят процессы целиком, а также применяют аналитику на практике», — заявил Тарас Скворцов, заместитель председателя правления Сбербанка. 

Он подчеркнул, что запуск студенческого трека призван создать прочный мост между образованием и реальными задачами бизнеса. 

В целом, конференция Sber Process Mining Conf 2026 собрала экспертов из крупнейших компаний, включая «Аэрофлот», «МегаФон», «Норникель», правительство Липецкой области, Минцифры Челябинской области и других, для обсуждения влияния искусственного интеллекта на процессную аналитику и интеграции AI-агентов.