Уральский банк Сбербанка России формирует кадровый резерв

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в Уральском банке Сбербанке России, программа представляет собой оценочные сессии, по результатам которых будет сформирован кадровый резерв из высокопотенциальных сотрудников на позицию управляющих головными отделениями Сбербанка – главными подразделениями банка на территории каждого областного центра.
Оценочные мероприятия в рамках программы прошли в Екатеринбурге с 19 по 30 июля. В них приняли участие свыше 30 представителей Западно-Уральского, Уральского и Западно-Сибирского банков Сбербанка России. Пройдя оценку, участники программы могут пополнить пул кандидатов на ключевую управленческую позицию.
«Галактика - 2» – это уже второй проект по формированию кадрового резерва банка. «Галактика-1», в рамках которой был сформирован резерв на позицию заместителя председателя территориального банка, дала свои результаты – некоторые из участников проекта уже приступили к работе в новой должности. Кроме того, программа направлена не только на оценку сотрудников, но, прежде всего, на развитие и повышение профессиональной эффективности будущих руководителей.