Более девяти тысяч мигрантов лишились работы в Челябинской области, но ни один из них не пожаловался на нарушение прав

По словам Пепляева, с начала года за консультацией по вопросам трудового законодательства ни один иностранный работник в Государственную инспекцию труда не обращался.
Гострудинспекция в Челябинской области с начала 2009 года провела 52 проверки предприятий, где используется иностранная рабочая сила. По итогам выявлено 277 нарушений, привлечено к административной ответственности восемь работодателей. Наложено штрафов на 14 тысяч рублей. Нарушения связаны в основном с вопросами инструктирования работников по охране труда, аттестацией рабочих мест по условиям труда, оплаты и нормирования труда.
Как рассказал начальник отдела надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства по охране труда и занятости государственной инспекции труда Александр Куликов, предприятия, на которых были выявлены многочисленные нарушения, не могут рассчитывать получить разрешение на использование иностранной рабочей силы.
«Если нарушения уже были, мы не рекомендуем межведомственной комиссии выдавать разрешение на использование труда мигрантов. Как правило, комиссия учитывает их. В прошлом году после наших рекомендаций 12 организациям разрешения на квоту не дали», – пояснил Куликов.
В инспекции напомнили, что любой иностранный гражданин, работающий официально по трудовому договору в России защищен Трудовым кодексом РФ. В Государственной инспекции труда организована «горячая линия» для работодателей, использующих труд иностранных граждан, а также для иностранных работников (трудовых мигрантов). 8 (351) 263-67-42, 237-08-32.