ММК инвестировал почти 1,4 миллиарда рублей в социальные программы

Как сообщает управление информации и общественных связей ОАО «ММК», большое внимание уделяется комплексной работе по снижению уровня заболеваемости работников Группы ОАО «ММК». Эти программы охватывают такие направления, как повышение качества медицинских услуг, профилактическую работу по предупреждению заболеваний через сеть цеховых здравпунктов и заводскую поликлинику, вакцинацию, выдачу витаминов, санаторно-курортное лечение и оздоровление в санаториях и домах отдыха, создание комфортных условий труда на рабочих местах.

В 2015 году на лечение работников и реализацию медицинских программ по Группе ММК было направлено почти 193 млн рублей. Затраты на оздоровление работников и членов их семей в прошлом году составили свыше 387 млн рублей, около 80 млн рублей было израсходовано на популяризацию здорового образа жизни и спорт, содержание спортивных объектов.

В 2015 году на программы стимулирования рождаемости, поддержки материнства и многодетных семей израсходовано 67 млн рублей. Более 50 млн рублей составили расходы на проведение культурно-массовых мероприятий и содержание дворцов культуры. На организацию горячего питания было направлено 54 млн рублей. На реализацию жилищных, молодежных, образовательных программ, дополнительное пенсионное обеспечение и другие добровольные социальные обязательства в минувшем году было потрачено более 115 млн рублей.