На Катав-Ивановском механическом заводе восстановлена трудовая справедливость

Ранее пресс-центром прокуратуры Челябинской области сообщалось, что в ходе прокурорской проверки на заводе были выявлены нарушения трудового законодательства. На предприятии был издан приказ о введении особого режима работы, в соответствии с которым производство приостанавливалось в период с 17 по 30 ноября 2008 года. Со ссылкой на положения абзаца 2 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации, оплата труда работников, не привлеченных к работе в простой, устанавливалась в размере двух третей от тарифа. Согласно статье 157 Трудового кодекса Российской Федерации, указанные меры возможны лишь в случае обстоятельств непредвиденного характера (аварий, стихийного бедствия), независящих от работодателя и работника. Отсутствие сырья и сложное финансовое положение работодателя относятся к категории предпринимательского риска, за который ответственен работодатель, такие обстоятельства нельзя отнести к категории непредвиденных.
По протесту прокурора города Катав-Ивановска незаконный приказ был отменен. Согласно новому приказу, оплата труда работников, не привлеченных к работе в простой, установлена в размере двух третей от средней заработной платы.