Политика ММЗ: поддержка и продвижение молодежи

Директор по персоналу и безопасности Александр Ивановторжественно поприветствовал делегатов конференции от имени генерального директора Олега Биушкина и обозначил перспективы дальнейшего развития молодежного движения на предприятии. Он отметил, что в бюджете этого года запланирована сумма на премирование лучших молодых работников предприятия в возрасте до 35 лет Молодежной премией генерального директора за успешную деятельность в производственной и общественной жизни завода. Положительным моментом для молодежи стало и увеличение в 2011молодежного фондав 3,5 раза. Материальные средства будут направлены на дальнейшее развитие научных, военно-патриотических, культурно-массовых и спортивных мероприятий.

Председатель профсоюзного комитета Ирина Крикунова поблагодарила молодых и активных машиностроителей от лица ветеранов завода, а также от ветеранов ВОВ и тружеников тыла, которым молодежь уделяет особое внимание на протяжении нескольких лет.

Далее представитель Молодежного совета Миасского машиностроительного завода Сергей Батуев подвёл итоги работы совета за 2010 год. Он отметил, что в прошлом году силами молодежи организовано более 50 научных, благотворительных, спортивных, и культурных мероприятий как внутри предприятия, так и за его пределами. «Молодежь предприятия сегодня связывает не только работа, но и общие идеи, активная жизненная позиция и дружба», - сказал в заключении Сергей Батуев.

О планах совета на 2011 год рассказал Антон Расторгуев. Особое внимание в своем докладе он уделил военно-патриотическому воспитанию молодежи и напомнил, что в этом году исполняется 50 лет со Дня первого полета человека в космос.В связи с этим знаменательным событием молодёжь Миасского машиностроительного завода намерена провести ряд мероприятий: тематические конкурсы, уроки космонавтики в некоторых школах и детских домах, презентацию юбилейных фильмов для работников завода, встречи с ветеранами.

«Мы хотим, чтобы День космонавтики не утратил своей значимости с годами, и история предприятия, имеющая непосредственное отношение к космонавтике, не была забыта, а наоборот вызывала гордость у нового поколения машиностроителей», - подытожил от имени собравшейся молодёжи Антон Расторгуев.

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в пресс-службе предприятия, во второй части конференции прошли выборы председателя Молодёжного совета. Кандидаты поделились своими планами и целями на 2011 год в рамках работы совета, затем, путём тайного голосования председателем был избран Антон Расторгуев. Также из представителей Молодежного совета были сформированы и утверждены пять комиссий - комиссия по социальной деятельности, комиссия по военно-патриотическому воспитанию и спорту, комиссия по научной и проектной деятельности, комиссия по общим вопросам и внешней деятельности, а также комиссия по культурно-массовым мероприятиям.

В этом году Молодёжному совету Миасского машиностроительного завода исполняется шесть лет. Развитая молодежная политика завода - это поддержка и продвижение молодежи, кадровые «инвестиции» в будущее предприятия.