Профсоюзные лидеры ОАО «АМЗ» обменялись опытом с германскими коллегами
Как сообщила агентству «Урал-пресс-информ» специалист по связям с общественностью ОАО «АМЗ» Елена Петухова, ашинские металлурги обменялись опытом защиты прав работников с экспертами профсоюза металлистов Германии «IG Metall». Этот профсоюз объединяет трудящихся, занятых на производстве и сфере услуг в металлообрабатывающей, электротехнической, текстильной, швейной, деревообрабатывающей и пластмассовой промышленности.
Представитель молодежного крыла немецкого профсоюза «IG Metall» Свен Фишер рассказал о методах и проблемах работы с молодежью в Германии в период экономического кризиса. Оказалось, что и у российских и у германских профсоюзов в период кризиса одинаковые проблемы: не всегда работодатель соблюдает трудовые законы, для отстаивания интересов приходится обращаться за юридической помощью. В России большая часть молодых людей приходит на производство после окончания профессионального училища, техникума, или ВУЗа, а в Германии молодёжь устраивается на работу сразу после школы и только потом поступает учиться. При этом в течение трёх лет обучения профессии германский работодатель не имеет права уволить молодого работника.
Германским профсоюзам удалось добиться государственных доплат до среднего заработка при переводе работников на неполную рабочую неделю. Это позволило сохранить покупательскую способность населения. Немецкий профсоюз металлургов, соблюдая нейтралитет, не поддерживает ни политические, ни религиозные, ни национальные течения, что позволяет более эффективно защищать интересы рядовых работников.
