В департаменте занятости прошло заседание Методсовета

Как рассказал ИА 'Урал-пресс-информ' секретарь методсовета Михаил Угаев, специалисты Копейского ЦЗН выстраивают свою работу как с теми, кто уже давно работает на рынке труда, так и с начинающими предпринимателями. Изучаются потребности предпринимателей в рабочей силе.

Работники востребованных специальностей готовятся в УМЦ и других учебных заведениях. Опыт одобрен методсоветом и рекомендован для использования коллегам из других центров занятости области.

В Усть-Катавском ЦЗН сложилась комплексная система работы с молодежью, которую активно привлекают к социально-экономической жизни города. Выступивший на методсовете заместитель главы города С.А.Смольников отметил, что поднимающийся малый бизнес требует новых рабочих рук.

Члены методсовета предложили Усть-Катавскому ЦЗН учесть опыт других территорий, перенеся акцент в профориентационной работе с молодежью на учебные заведения города с использованием программы 'Трамплин'.

Методсовет принял решение признать систему работы с молодежью, сложившуюся в Усть-Катавском ЦЗН, ценным опытом и рекомендовал функциональным отделам департамента ФГСЗН по Челябинской области обобщить его.