Внутренние и пограничные войска – самые востребованные у южноуральских контрактников

В вооруженные силы удалось направить только четыреста контрактников, что составляет 60 процентов от общего задания министерства обороны на 2008-й год. Однако невысокие показатели набора граждан на контрактную службу не являются следствием некачественной работы военных комиссариатов Челябинской области – военкоматы как работали, так и работают. Дело здесь в заработке, недостаточном для удовлетворения потребностей взрослых, обремененных семьями мужчин, в отдаленности территорий, куда отправляет государство, от места жительства, в отсутствии служебного жилья. На получаемое денежное довольствие военнослужащему тяжело снимать жилье даже одному, с семьей – вообще нереально. Поэтому мужчины стараются быть поближе к дому, на лучших условиях – отсюда и популярность службы в погранвойсках и частях внутренних войск.
Одним из факторов невыполнения в этом году государственного задания Челябинской областью, признанным лидером набора на контракт среди регионов Приволжско-Уральского военного округа, является его увеличение в сравнении с прошлым годом на 32,2 процента.
Как сообщил корреспонденту агентства «Урал-пресс-информ» начальник отделения набора граждан на контрактную службу военного комиссариата Челябинской области полковник Борис Костыря, в 2009-м году задание для региона планируется увеличить еще на 12 процентов.
По его словам, после глобальной реорганизации Вооруженные Силы РФ к 2016-му году должны принять новый облик. К этому времени контрактная служба станет более привлекательной для граждан, семейные общежития появятся во всех воинских частях либо военнослужащих будут обеспечивать служебным жильем на приемлемых для них условиях.