В Челябинске появился сервис временной занятости «Авито Подработка»

В Челябинске запустили сервис временной занятости «Авито Подработка». Об этом 10 марта сообщила пресс-служба «Авито».

Технологическая компания «Авито» объявила о дальнейшем расширении сервиса временной занятости – «Авито Подработка» теперь доступна в Челябинске. В марте платформе исполняется год, и она работает уже в более 200 городах России. Исполнителям сервис помогает быстро находить смены у проверенных заказчиков и получать вознаграждение в течение 1-2 суток, а бизнесу позволяет оперативно закрывать срочные задачи и поддерживать темпы производства товаров и услуг.

Подработка является востребованным современным трендом. По данным январского исследования сервиса, 64% жителей Челябинска подрабатывают регулярно или время от времени. Полученные доходы респонденты чаще всего направляют на увеличение накоплений (38% голосов), ежедневные траты (33%) и на улучшение быта, например, на ремонт в квартире, покупку техники и мебели, услуги помощников по дому (29%).

В столице Южного Урала в 2025 году бизнес предлагал подработку на 22% чаще, чем годом ранее. Заметно чаще подработку стали предлагать в доставке, грузоперевозках и логистике, где количество предложений увеличилось на 113% по сравнению с 2024 годом. В сфере такси и пассажирских перевозок спрос на исполнителей вырос на 93%, в розничной и оптовой торговле – на 64% за год.

По отдельным позициям наиболее заметную динамику показали предложения частичной занятости для работников складов – их стало на 162% больше за год – со средним предлагаемым вознаграждением 37 880 руб/мес. Водителей грузового транспорта искали на 110% чаще (78 753 руб/мес), поваров – на 57% чаще (33 277 руб/мес за частичную занятость).

Интерес жителей Челябинска к подработке тоже увеличился на 72%. По динамике увеличения спроса на частичную занятость выделяются позиции упаковщиков (+131% откликов за год), комплектовщиков (+113%) и продавцов (+109%). По росту интереса к подработке в отдельных сферах в топ-3 вошли розничная и оптовая торговля (+143%), сфера «Склады и хранилища» (+138%) и доставка, грузоперевозки и логистика (+116% за год).

Помимо денежного вознаграждения, россияне видят в подработке и другие преимущества, в том числе для развития карьеры и социально-психологических компетенций. Как отметили в ходе февральского опроса респонденты Челябинска, благодаря подработке можно развить навыки коммуникации и работы с людьми (53%), узнать о разных профессиях и рынках (40%), научиться управлению временем и самоорганизации (37%). Исследование также показало, что 46% опрошенных челябинцев считают, что подработка может помочь найти свое призвание.

«Сервис временной занятости “Авито Подработка” объединяет заказчиков и исполнителей, помогая обеим сторонам решать свои задачи. Исполнители записываются на смены у проверенных и надёжных заказчиков. Бизнес сокращает время на поиск временного персонала и быстро усиливает команды, особенно – в периоды повышенного спроса. При этом все процессы документооборота и бухгалтерии, от взаиморасчётов до юридического оформления, происходят в режиме онлайн», – отмечает директор по развитию бизнеса сервиса «Авито Подработка» Алексей Панюков.

Среди самых популярных позиций в «Авито Подработка» – сборщики заказов, работники торгового зала, уборщики, грузчики.

Корреспондент «Урал-пресс-информ связался с директором по развитию бизнеса сервиса «Авито Подработка» Алексеем Панюковым.

– Какие примеры из вакансий-подработок вы приведёте, и какие вакансии могут для себя рассматривать пенсионеры?

– В Челябинске отмечается спрос на исполнителей на смены работников торгового зала, сборщиков интернет-заказов, а также грузчиков и уборщиков.

Варианты временной и частичной занятости с отметкой «Подходит для пенсионеров» в регионе чаще всего размещают в доставке и грузоперевозках, в сфере такси и пассажирских перевозок, в розничной и оптовой торговле.

В январе-феврале 2026 года по динамике увеличения числа таких предложений лидировала складская логистика, где исполнителей стали искать вдвое чаще (+100%), чем в январе-феврале 2025 года.

На 39% год к году выросло число предложений временной и частичной занятости с отметкой «Подходит для пенсионеров» в гостиничном бизнесе и туризме, на 24% – в клининге.