"Персонал" Магнитки отметил десятилетний юбилей
Открывший конференцию директор по персоналу и социальным программам ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат" Александр Маструев отметил, что сегодня предприятие активно модернизируется, внедряются новые технологии, А чем выше уровень, тем выше требования к персоналу. Производство требует грамотных, эффективно работающих, обладающих современными знаниями специалистов. И с этой задачей, по мнению Александра Маструева, ЦПК "Персонал" справляется .
О кадровой политике комбината в условиях преобразований, а также о принципах разработки новых образовательных программ рассказали собравшимся директор ЦПК "Персонал" Владимир Каконин и начальник отдела центра Светлана Власовец. Директор филиала Международного центра обучающих систем Владимир Дрововоз говорил об опыте кадрового обеспечения новых металлургических технологий как образце кадровой работы.
В рамках конференции состоялась презентация участка мехатроники - специализированного класса, на базе которого Центр будет готовить специалистов по эксплуатации машин с компьютерным управлением.
На семинаре-практикуме, состоявшемся во второй день конференции, шла речь о развитии и обучении в организации, изменениях структурного характера, которые приводят к новому качеству системы. Слушатели познакомились с методом "обучение действием", который широко используется в мировой практике.
Итогом конференции стало вручение призов "Персонала" лучшим слушателям, преподавателям, коллегам, специалистам, представителям управлений, подразделений ОАО "ММК", дочерних обществ, которые заботятся о профессионализме своих сотрудников. Почетные грамоты и памятные сувениры ЦПК "Персонал" вручил и вузам-партнерам, сообщает управление информации и общественных связей ОАО "ММК".
