Работники ЗМЗ получают дополнительные профессии за счет предприятия

Как сообщила агентству «»Урал-пресс-информ» начальник пресс-службы ОАО «Златоустовский металлургический завод» Любовь Чемоданова, теперь согласно коллективному договору и положению «О порядке обучения персонала ОАО «ЗМЗ» златоустовцы, не имеющие профильного образования, при приеме на работу имеют возможность пройти профессиональную подготовку за счет средств предприятия. Для реализации этой меры социальной поддержки ОАО «ЗМЗ» заключило соответствующие договоры со Златоустовским металлургическим колледжем и Златоустовским профессиональным училищем №28.

В течение месяца три раза в неделю будущие стропальщики получали теоретические знания и практические навыки  в специализированных классах профессионального училища, в остальное время постигали тонкости профессии в цехах металлургического завода. После прохождения обучающего курса работники получили удостоверения, дающие право на работу стропальщиками.

Златоустовский металлургический завод как социально ориентированное предприятие создает условия для профессионального роста своих работников: они имеют возможность за счет предприятия получить первоначальные навыки или повысить квалификацию по 50 видам востребованных профессий.