«Серые» зарплаты в Челябинской области стали бичом для экономики региона

Как сообщил сегодня, 26 апреля, на пресс-конференции, посвященной разрешению трудовых споров, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Челябинской области Александр Куликов, в Челябинской области, как и во всей России, сложилась практика выплаты «серых» зарплат. «Мы повлиять на ситуацию никак не можем, с этим должны разбираться правоохранительные и судебные органы», - заявил он.

По мнению заместителя председателя Федерации профсоюзов Челябинской области Олега Екимова, «серая» зарплата – бич для экономики всей Челябинской области и России в целом. Но на тех предприятиях, где есть первичные профсоюзные организации, а таких около 4000 тысяч, серых схем нет. Если какие-то задержки возникают, то все проблемы решаются в срочном порядке.

Отметим, что более трети предприятий Челябинской области относятся к сфере малого бизнеса, создать профсоюзы на которых порой невозможно как с технической, так и с юридической точки зрения.

Одним из выходов в сложившейся ситуации может стать привлечение к ответственности собственников предприятий, считает Александр Куликов. В Европе по такому принципу работают все организации, как частные, так и государственные. В настоящее время при соответствующем решении суда инспекция по труду может вынести лишь предупреждение директору предприятия, на котором платится зарплата «в конвертах», а при повторном нарушении – дисквалифицировать его, лишив возможности занимать руководящие должности в течение определенного времени.