Менее 50% челябинцев сомневаются в профессиональном развитии на своей работе

В Челябинске ровно 45% опрошенных жителей признались, что не видят возможностей для прокачки профессиональных навыков на своем месте работы.

Согласно опросу SuperJob, 36% участников не чувствуют, что их работа стимулирует профессиональное развитие. При этом 14% опрошенных заявили, что их навыки со временем утрачиваются.

Результаты исследования показывают, что половина городских жителей в возрасте от 35 до 44 лет уже нашли работу, которая обеспечивает им возможности для профессионального роста. В то время как младшие сотрудники (до 34 лет) чаще обеспокоены тем, что на нынешней должности теряют ранее приобретенные навыки (15%).

С повышением уровня доходов респондентов увеличивается и число тех, кто считает, что на работе улучшает свои профессиональные навыки.

Челябинцы с высшим образованием чаще отмечают возможности для профессионального развития на рабочем месте по сравнению с обладателями среднего профессионального образования. Однако среди них также есть те, кто жалуется на отсутствие возможностей для саморазвития и даже говорит о профессиональной деградации.

Среди представителей популярных профессий большинство программистов (67%), юристов (65%), врачей (62%), специалистов по продажам (59%) и снабженцев (57%) положительно оценивают влияние своей работы на профессиональное развитие.

Ранее информационное агентство «Урал-пресс-информ» сообщало, что челябинцы озвучили идеальное время, за которое им удобно было бы добираться на работу.