Гострудинспекция помогает жителям Челябинской области отстоять свои права

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ», в Государственную инспекцию труда в Челябинской области, с устным заявлением обратилась работница ООО «УралАлко» (Челябинск) по вопросу невыплаты заработной платы более двух месяцев, а так же окончательного расчета при увольнении.
После телефонного разговора инспектора с работодателем, ей был произведен окончательный расчет, в том числе выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 62 тысячи рублей. В инспекцию были представлены подтверждающие документы.

В ООО «База плюс» в Магнитогорске работнику не начислялся и не выплачивался уральский коэффициент. При проведении целевой проверки было установлено, что трудовым договором работнику установлен только должностной оклад. В соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987г. № 403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов…» к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Урала, установлен коэффициент 1,15.
По результатам проверки работодателю выдано предписание, в том числе произвести расчет и выплату работнику заработной платы с учетом уральского коэффициента, директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа.