На каждого легального трудового мигранта в Челябинской области приходится до пяти нелегальных

Как сообщил сегодня, 14 марта, на пресс-конференции начальник управления трудовой миграции Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Алексей Богачев, даже такой рост иностранной трудовой миграции особого влияния на рынок труда Южного Урала не оказывает – официально гастарбайтеры занимают менее 1% имеющихся в регионе рабочих мест. Но на каждого легального трудового мигранта приходится от трех до пяти нелегалов, которых порой невозможно учесть. Так, в 2011-м и 2012-м годах работодателям Челябинской области не было выделено ни одной квоты на привлечение иностранных водителей маршрутных такси, но значительной частью южноуральских маршруток сегодня управляют выходцы из республик Средней Азии.

За два месяца 2013 года из области было депортировано на родину 15 нелегальных иностранных трудовых мигрантов. Основными поставщиками рабочей силы на Южный Урал являются Китай – 47%, Узбекистан – 19%, Таджикистан – 12% и Турция – 5%. За последние годы существенно улучшился образовательный и профессиональный уровень трудовых мигрантов - почти 60% из них имеют среднее и высшее образование, а некоторые сразу становятся топ-менеджерами крупных компаний. На заработки в Челябинскую область, как правило, приезжают мужчины от 18 до 45 лет. Они трудятся, преимущественно, в промышленном производстве, строительстве и сельском хозяйстве, менее 10% мигрантов заняты в торговле и сфере общественного питания.