Предприятия Пласта нарушают права инвалидов

В соответствии с федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» организациям, численность работников которых составляет более ста человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников. Согласно закону Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости населения информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Из информации государственного учреждения «Центр занятости населения Пластовского района», поступившей в прокуратуру города, следовало, что должностные лица ООО «Пластовское ДРСУ», ЗАО «Пласт-Рифей», ОАО «Южуралзолото Группа компаний» не предоставляли ежемесячно в службу занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

По результатам рассмотрения представлений прокуратуры, внесенных руководителям указанных предприятий, к дисциплинарной ответственности привлечены три работника, ответственных за работу с кадрами. Об этом сообщает пресс-центр прокуратуры по Челябинской области.