Сотрудники милиции Челябинской области морально не готовы к руководящим должностям

По его словам, проблема заключается не в том, что нет достойных занимать высокие посты или параллельные должности, – на продвижение по службе люди есть.
Но у милиции много внутренних проблем. Случалось, что сотрудника повышают в должности, а через сутки он сообщает, что морально не готов к такой ответственной должности.
Как пояснил Павел Григорьев, руководить приходится коллективом и в 300, и в 500 человек, но не все могут это делать.
В области существуют определенный порядок выдвижения, резерв, из которого выбираются будущие руководители, – специальное обучение проводится в Челябинском юридическом институте и в отделе профподготовки ГУВД области.
В то же время, отметил начальник ГУВД, отток кадров из милиции уменьшился – практически все выпускники юридического института остаются работать в правоохранительных органах.