В ходе проверки было установлено, что несчастный случай произошел не по вине пострадавшей. Выяснилось, что работник был переведен работодателем без получения письменного согласия на перевод с должности «младшего воспитателя» на должность «повар». Проверкой установлено, что работодателем допущено до самостоятельной работы в должности «повар» лицо, не прошедшее обучение и аттестацию в установленном законом порядке.

По результатам проверки прокуратурой района внесено представление руководителю образовательной организации и начальнику районного управления образования. Также возбуждены административные дела по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ в отношении руководителя детсада, а также детского сада как самостоятельного субъекта административной ответственности.