ГРЦ Макеева принял комплексную программу молодых
Программа направлена на создание правовых, экономических, организационных условий и гарантий для самореализации личности молодого специалиста и развитие молодёжных инициатив.
Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в пресс-службе ГРЦ, согласно представленному документу, приоритетными направлениями проекта являются профориентационная работа со школьниками и студентами, активная кадровая политика, научная, культурно-массовая и спортивная работа, также вопросы социальных гарантий и патриотического воспитания.
Основываясь на программе, действовавшей ранее, составители новой комплексной молодежной программы сделали несколько значительных дополнений. Например, активисты предлагают ввести ежеквартальный отчет о реализации программы строительства дома для работников ГРЦ, а также контроль выделения материальной помощи не реже одного раза в год на приобретение жилья не менее 5 молодым специалистам.
В целях развития интеллектуального потенциала молодёжи было предложено обеспечивать участие аспирантов и соискателей в научно-практических конференциях, а также участие молспецов в составе рабочих групп в перспективных направлениях работы. Касаясь вопроса патриотического воспитания, которому на предприятии всегда уделялось большое внимание, разработчики проекта озвучили предложение об увеличении количества экскурсий в музей предприятия для молодых специалистов и организации тематических лекций по истории России. При этом каждый пункт комплексной программы должен быть выполнен ответственным лицом и в установленный срок.
Эти и другие поправки были вынесены на обсуждение общего собрания молодых специалистов предприятия. В целом же комплексная молодежная программа на период до 2017 года была принята абсолютным большинством голосов. Теперь она направлена на рассмотрение и утверждение руководству ОАО «ГРЦ Макеева».
