На Магнитогорском калибровочном заводе состоялась учредительная конференция молодежи

МКЗ объявил о намерении выстраивать свою молодежную политику.
Примером в этом может служить Магнитогорский металлургический комбинат.
На ММК молодые работники активно участвуют в жизни коллектива, им предоставляются самые широкие возможности для самореализации, дальнейшего обучения и карьерного роста.
Для молодых работников и руководителей проводятся конкурсы профессионального мастерства, семинары, культурные и спортивные мероприятия.
Опыт Магнитогорского металлургического комбината в плане реализации молодежной политики перенимается другими предприятиями города.
В копилке молодых работников МКЗ немало трудовых побед и добрых традиций. Есть реальные шансы добиться успехов и в общественной жизни.
Об этом на учредительной конференции говорили представители завода и металлургического комбината.
Делегаты конференции от молодежных организаций цехов МКЗ избрали председателя заводского совета молодежи, сообщили в управлении информации и общественных связей ОАО «ММК».