Челябинские работодатели выступили за систему распределения выпускников вузов

Опрошенные работодатели Челябинска с энтузиазмом восприняли идею возвращения системы распределения молодых специалистов, недавно окончивших вузы.

Согласно результатам нового исследования SuperJob, проведенного в период со второе августа по 20 сентября, 51% работодателей, принявших участие в опросе, с радостью восприняли бы возможность распределения выпускников вузов по местным организациям. В то же время 11% компаний уже смогли наладить тесное сотрудничество с учебными заведениями.

Особенно заинтересованы в этой идее работодатели в сфере медицины и фармацевтики (59% опрошенных) и производства (55%). Также идею поддерживают компании, занимающиеся продажами и оказанием услуг.

Ранее информационное агентство «Урал-пресс-информ» сообщало, что карьерный рост челябинок часто приводит к разводам.