Далеко не все челябинские компании могут предложить своим сотрудникам удалёнку

Аналитики платформы SuperJob выяснили, что только 45% опрошенных организаций Челябинска могут предложить своим сотрудникам перейти на удалённый формат работы.

В большинстве организаций (69%) лишь небольшая часть сотрудников (менее 10%) работает удалённо. Лишь шесть процентов компаний имеют сотрудников, которые работают из-за границы.

IT-специалисты чаще всего работают удалённо: об этом сообщили 37% менеджеров по персоналу. На втором месте – сотрудники отделов продаж и клиентского сервиса, а также HR-менеджеры (по 23%).

На третьем месте – инженерно-технические работники: конструкторы, проектировщики, сметчики и архитекторы (16%).

Ранее информационное агентство «Урал-пресс-информ» писало, что только 27% опрошенных мужчин из Челябинска готовы уйти в декрет вместо жены. Предоставляют такую возможность челябинцам 15% компаний города.