На Южно-Уральской магистрали совершенствуют работу с кадрами
Президент ОАО «Российские железные дороги» Геннадий Фадеев на одном из заседаний правления компании подчеркнул: «Отрасль должна развиваться, приобретать все новые и новые качества субъекта рыночной экономики, а для этого нужны новые знания, новые профессиональные навыки и способности управленцев по всей вертикали – от линейного предприятия до высшего руководства - решать поставленные задачи. Естественно, не обойтись без вливания «свежей волны» молодых и опытных специалистов, способных к эффективной работе в условиях корпоративного управления».
В целях укомплектования предприятий ЮУЖД квалифицированными рабочими кадрами в 2004 году на базе технических школ, Орского учебного центра и Челябинского института путей сообщения было подготовлено 3 195 человек, квалификацию повысили 11 819 работников массовых профессий. На дорогу принято 540 молодых специалистов из железнодорожных вузов и техникумов. В составе кадрового резерва на сегодняшний день числится более 3 тысяч перспективных железнодорожников, которые впоследствии будут выдвинуты для работы в качестве руководителей предприятий дороги.
В целях обеспечения стабильной работы учреждений образования приказом начальника дороги на 2004 – 2005 учебный год сохранен существующий порядок шефства со стороны предприятий. В школах сохранено преподавание общего курса железных дорог, продолжают работу профильные классы с ориентацией учащихся на профессии железнодорожного транспорта в школах-интернатах № 15 станции Челябинск и № 17 станции Курган.
На технико-экономическом совете были обсуждены мероприятия по совершенствованию работы с кадрами, подготовки руководителей и специалистов, сообщает служба по связям с общественностью ЮУЖД.
