Ситуация на рынке труда Челябинской области продолжает ухудшаться – ЧТЗ и АЗ «Урал» переводят работников на неполный рабочий день

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области, данное решение связано с неполной загрузкой предприятий. О предстоящих в ближайшее время сокращениях численности трудового коллектива предварительно уведомили 46 работодателей региона. Предстоящие в декабре 2017 года - апреле 2018 года массовые увольнения работников обусловлены ликвидацией организаций, либо плановым сокращением численности и штата сотрудников. Так, ФКУ «ОФПС ГПС по Челябинской области» в январе 2018 года намерено сократить сразу 474 сотрудника, Дирекция по эксплуатации и ремонту путевых машин - структурное подразделение Южно-Уральской дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» в связи с ликвидацией в феврале

2018 года отпустит в свободное плавание 988 специалистов. О массовых увольнениях трех тысяч 78 работников объявили 19 организаций Южного Урала. Еще 284 организации будут вести сокращение численности персонала вне рамок массовых увольнений, они отпустят на свободу две тысячи 213 человек. Всего в ближайшие три месяца 303 работодателя планируют высвободить пять тысяч 239 работников.