ММК будет развивать цифровые компетенции сотрудников при поддержке СберУниверситета

Магнитогорский металлургический комбинат (Челябинская область) и СберУниверситет в рамках международной промышленной выставки «Иннопром-2025» в Екатеринбурге подписали соглашение о долгосрочном сотрудничестве в сфере развития кадрового потенциала ММК. 

Подписи под документом поставили начальник управления кадров ПАО «ММК» Евгений Любасюк и заместитель генерального директора корпоративного университета Сбера Алексей Агафонов.

Важным элементом партнёрства станет разработка на базе комплексного анализа индивидуальных образовательных рекомендаций для специалистов ММК, направленных на повышение эффективности управленческих решений в условиях цифровой трансформации металлургической отрасли.

Кроме того, взаимодействие сторон предполагает организацию стратегических сессий для сотрудников ММК и проведение совместных деловых мероприятий по кадровой тематике.

«Повышение квалификации и совершенствование профессиональных компетенций сотрудников компании – наша приоритетная задача. На это в том числе нацелена многоуровневая система корпоративного обучения, охватывающая все уровни работников ММК. Партнёрство со СберУниверситетом придаст нашим усилиям по развитию человеческого капитала дополнительный импульс. Мы нацелены на всестороннее, долгосрочное сотрудничество. В ближайших совместных планах - формирование «дорожных» карт по конкретным образовательным проектам», - рассказал Евгений Любасюк.

Как отметил Алексей Агафонов, партнёрство направлено на развитие кадрового потенциала Магнитогорского металлургического комбината - одного из крупнейших мировых производителей стали.

«Мы готовы предложить партнёрам консультационные и образовательные услуги. На данный момент мы уже запланировали разработку программ для топ-менеджеров ММК по развитию цифровых компетенций и навыков работы с искусственным интеллектом», - сообщил Алексей Агафонов.