Практически все южноуральские бюджетники уже получили повышенную зарплату

Об этом сообщил журналистам первый заместитель губернатора области Андрей Косилов на состоявшейся сегодня, 17 октября, пресс-конференции.
Те бюджетники, которые до сих пор не получили обещанную прибавку к зарплате могут позвонить по телефону 8 (351) 263-93-21 (приемная Андрея Косилова). «На все звонки мы будем немедленно реагировать», - заверил вице-губернатор.
Кроме того, Андрей Косилов разъяснил, что никаких ограничений по выплатам нет. Даже если бюджетник в какой-то месяц находился в отпуске, на больничном, он все равно получит положенные ему выплаты.
Как уже сообщало агентство «Урал-пресс-информ», с первого сентября 2007 года зарплата работников бюджетных организаций Челябинской области выросла в среднем на 16,9 процента вместо запланированного ранее повышения на 15 процентов.
С этого же дня установлена специальная ежемесячная доплата воспитателям детских садов в размере тысячи рублей, помощникам воспитателей, младшим воспитателям (или нянечкам) – в размере пятисот рублей.
На эти цели в областном бюджете этого года предусмотрено 120 миллионов рублей, в бюджете 2008 года – около 400 миллионов миллионов рублей.
Кроме этого, уже пять муниципальных образований поддержали инициативу области и профинансировали повышение зарплаты остальным работникам дошкольных учреждений (обслуживающему персоналу, музыкальному работнику, врачу).
Как пояснил агентству «Урал-пресс-информ» министр образования и науки области Владимир Садырин, Сосновский район добавил зарплату поварам, кухонным рабочим, младшему обслуживающему персоналу. Миасс за счет своих средств увеличил зарплату музыкальным и физкультурным работникам (в зависимости от стажа от 10 до 30 процентов). В Чебаркуле с первого сентября доплату из местного бюджета будут получать заведующие детсадов, а с первого января - медработники и работники пищеблока.
В Челябинске к общему для всех бюджетников повышению зарплаты тоже приплюсуется муниципальная добавка. Она выплачивается дифференцировано в процентном отношении в зависимости от стажа работника. При этом ежеквартально воспитатели и нянечки будут получать премию в размере 30 процентов от оклада.
До конца года остальные муниципальные образования изыщут возможности для повышения зарплаты остальным категориям работников дошкольных учреждений, заверил Андрей Косилов.
На сегодня педагог в Челябинской области зарабатывает в среднем семь тысяч 261 рубль, те, кто ведет классное руководство – восемь тысяч 427 рублей. С сентября зарплата учителей в зависимости от образования, стажа, категории выросла в среднем на 30 – 40 процентов, у воспитателей седьмого разряда – на 90 процентов.