В этом году более четырех тысяч работников ММК побывали в здравницах

Одним из важных направлений социальной поддержки персонала на ММК традиционно является оздоровление работников, создание возможностей для полноценного отдыха и укрепления здоровья металлургов Магнитки, сообщили агентству в пресс-службе ОАО «ММК».

Комбинат имеет самую развитую в горно-металлургическом комплексе страны санаторно-курортную инфраструктуру. В соответствии с социальным заказом и программой оздоровления в первом полугодии 2012 года поправили свое здоровье 4366 работников ММК и членов их семей. Большая часть из них отдохнула в санатории «Юбилейный» и на горнолыжном курорте «Абзаково». Кроме того, немало металлургов отдохнуло в доме отдыха «Березки», санатории-профилактории «Южном», санатории «Металлург» в Ессентуках и корпусе «Ассоль» в санатории «Ассы».

Оздоровление работников осуществлялось за счет прибыли предприятия, фонда социального страхования и по схеме добровольного медицинского страхования. Показатель оздоровления (количество оздоровленных на 100 работающих) в первом полугодии составил 41,3. Затраты на компенсацию стоимости путевки работникам составили за 6 месяцев текущего года свыше 74,3 миллиона рублей. Также материальная помощь на оздоровление работников оказана и профсоюзным комитетом на сумму 9,5 миллиона рублей.

Другое направление охраны здоровья работников ММК - реализация медицинских программ, в рамках которых в первом полугодии металлурги получали лечебные и оздоровительные услуги по полисам добровольного медицинского страхования и в пределах средств, предусмотренных на эти цели бюджетом.

Пять работников были направлены на лечение в клиники России и за рубеж. На льготных условиях стоматологическую помощь получили 977 человек, в том числе 241 человек по спискам работников, занятых на рабочих местах с воздействием вредных производственных факторов. Затраты на эти цели составили 3,33 миллиона рублей.

В объединенной медико-санитарной части ОАО «ММК» и администрации города все работники комбината по мере обращения и по направлению врачей получали медицинские услуги и профилактическое лечение. Всего в 2011 году подразделения медсанчасти работники посетили более 140 тысяч раз, здравпункты - свыше 944 тысяч раз, стационарное лечение получили более 1700 работников комбината.

С января 2007 года для работников комбината реализуется уникальный проект - программа «Спина без боли». В ее рамках в первом полугодии в цеховых здравпунктах профилактическое лечение получили 312 работников основных цехов из групп риска по заболеваниям костно-мышечной системы. Затраты на эти цели превысили 4,3 миллиона рублей.