Женщинам дадут право выбора порядка расчета пособий по беременности и по уходу за ребенком

Закон принят Государственной Думой 11 февраля 2011 года и одобрен Советом Федерации 16 февраля 2011 года.
Вступившим в силу с первого января 2011 года федеральным законом был введён новый порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребёнком. В соответствии с этим законом средний заработок для исчисления названных пособий рассчитывается за два календарных года, предшествующих году наступления соответствующего страхового случая, тогда как до первого января 2011 года средний заработок исчислялся за 12 календарных месяцев. В ряде случаев применение нового порядка привело бы к уменьшению размеров указанных пособий, то есть снизило бы достигнутый уровень предоставляемых гражданам социальных гарантий.

Новым федеральным законом предусматривается постепенный переход в течение двух лет - с первого января 2011 года по 31 декабря 2012 года - на новый порядок расчета пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

В случае если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребёнком наступил в этот период, то соответствующие пособия могут быть назначены либо в соответствии с порядком, действовавшим до первого января 2011 года (то есть исходя из среднего заработка, рассчитанного за последние 12 месяцев), либо в соответствии с порядком, вступившим в силу (то есть исходя из среднего заработка, рассчитанного за последние два календарных года). Таким образом, получателю пособия будет исчислен размер пособия, который ему наиболее выгоден.

С первого января 2013 года уже нельзя будет выбирать порядок назначения пособия, но изменится база для исчисления названных видов пособий. При определении их размеров не будут учитываться периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам и по уходу за ребёнком, дополнительные оплачиваемые дни для ухода за ребёнком-инвалидом, а также те периоды освобождения работника от работы, в течение которых за него не уплачивались страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации. Иными словами, база для исчисления пособий увеличится (и соответственно их размер), поскольку в подсчёт заработка предусматривается включать только те периоды, когда гражданин работал и имел реальный доход.