Авито Работа: жители Челябинска назвали самые привлекательные регионы для жизни

Авито Работа выяснила, что для жителей Челябинска главный фактор комфортной жизни в регионе — это близость к семье и друзьям. Согласно опросу 7 223 работающих россиян, так ответил 51% респондентов из Челябинска. Еще 31% ценят развитую инфраструктуру, а 23% — чувство дома и привычный уклад.

Помимо семейных связей и чувства дома, жителям Челябинска важна среда вокруг. Транспортную доступность и логистику назвали важными 21% опрошенных, близость к природе, морю или горам — 20%, высокий уровень зарплаты и карьерные перспективы — 17%, наличие крупных работодателей и сильного профессионального сообщества — 16%, безопасность и низкий уровень преступности — 15%, доступность и комфорт жилья — 14%. Возможности для предпринимательства отметили 7%, благоприятную экологию и мягкий климат — 5%.

В профессиональном плане «быть на своём месте» для челябинцев означает прежде всего высокую оценку труда и справедливую оплату — так ответили 47% респондентов. Ещё 39% назвали баланс между работой и личной жизнью, 36% — стабильность и уверенность в завтрашнем дне, 31% — комфортные условия труда и современное рабочее пространство, 27% — работу в дружном и профессиональном коллективе. Возможность полностью реализовать свой потенциал и навыки важна для 24%, влиять на развитие компании или отрасли — для 11%.

При переезде в другой регион, помимо работы, решение определяют доступность и стоимость жилья, а также возможности для семьи — работа для супруга и образование для детей. Возможности для семьи назвали 28% респондентов, доступность и стоимость жилья — 24%, развитую инфраструктуру и экологию с климатом — по 23%, безопасность — 19%, близость к природе — 16%, досуг и культурную жизнь — 14%, льготы и программы поддержки от региона — 12%, уровень образования и наличие сильных вузов — 8%. При этом 24% ответили, что им комфортно в своём регионе и переезжать они не планируют.

В целом 70% опрошенных рассматривают переезд в другой регион. При этом 64% из них считают важной поддержку от региона: 39% — как дополнительный плюс, 25% готовы переехать только при наличии льгот и программ поддержки, 23% относятся к таким программам нейтрально.

Самыми привлекательными местами для переезда респонденты называли Краснодарский край (Краснодар, Сочи) — 25%, Санкт-Петербург и Ленинградскую область — 21%, Свердловскую область — 20%, Татарстан (Казань) — 15%, Центральное Черноземье — 13%, Москву и Московскую область — 12%. Ставропольский край и Нижегородскую область выбрали по 11%, регионы Сибири и Тюменскую область — по 9%. Ещё 12% готовы переехать в любой из перечисленных регионов — главное, чтобы работа была по душе.

Самыми надёжными способами узнать о регионе челябинцы считают личные отзывы знакомых и родственников, которые там живут, и анализ стоимости покупки и аренды жилья — по 46%. Личную ознакомительную поездку назвали 38%, официальную статистику и рейтинги городов — 35%, изучение вакансий и зарплат на сайтах по поиску работы — 33%, видеообзоры блогеров — 20%, местные паблики и отзывы жителей в соцсетях — 16%.

«При выборе места жизни россияне всё чаще смотрят на комплекс факторов: близость к семье, инфраструктуру, жильё, возможности для детей и карьеры. Молодёжь 18–24 лет активно интересуется разными регионами: 26% рассматривают Санкт-Петербург и Ленинградскую область, 25% — Москву и Московскую область, 23% — Краснодарский край, 13% — Татарстан, 10% — регионы Сибири. У регионов есть широкие возможности для привлечения молодых специалистов — важно уметь показать, что там есть для жизни и работы. В том числе для этого мы запустили проект „Здесь я есть“ вместе с агентством makelove: он собирает информацию о регионе в едином окне — особенности, возможности для образования и досуга, ключевых работодателей и вакансии, истории сотрудников. Такой подход помогает регионам формировать свой бренд и привлекать кадры, а людям — увидеть, что жить и работать в любом городе может быть престижно, интересно и перспективно», — рассказал директор по развитию Авито Работы Роман Губанов.